在公司各級領導下，公司整體職工圍繞公司聯合奮斗方針，上下同心，在業績上獲得一定的突破，為全面完結公司方針作出了活躍奉獻。為回饋職工辛勤工作，一起鼓動職工士氣，增強公司凝聚力，提高職工對公司的認可度，并為搭檔間互相交流、進一步知道供給機會，培養企業聯合奮進的團隊精神，公司決議舉辦一次整體職工聚餐及文化活動。
 
在完結公司剩余的事情今后一部份職工們陸陸續續的到達了聚餐的地址。等咱們到的時分菜都已經上了一部分，總算人齊了，聚餐聚餐，餐之前肯少不了碰杯的啦！在王總的號召下，咱們碰杯慶祝這團聚的時刻，吃飯的時分咱們討論著很多事，私事，公務，高談闊論，這種感覺很好，沒有級別的妨礙，大家都暢所欲言。王總在其間表態，今后公司的這種活動在沒有意外的情況下一個月展開一次，要增進大家的感情。作為剛剛參加到這個大家庭的我，溫馨的工作氣氛，讓我美好指數爆棚。
 
這一次的聚餐活動在咱們整體職工的歡聲笑語中結束。經過這次的聚餐活動讓我覺得咱們大家在一起不只僅是搭檔，更像是一家人，希望咱們這種氣氛可以一直延續下去，也想我這個新參加的家庭成員可以更好的融入其間。
 
上海研域始終堅持以人為本，視職工為公司發展的核心力氣，組織聚餐是公司對職工努力工作的充分肯定，也是對職工的深切關懷。經過聚餐不只可以使員促進感情，互相了解，且能很大的調動職工的工作活躍性，增強企業的凝聚力及團隊協作的認識，職工們在放松身心之余，可以以更加飽滿的熱心投入到工作中去，為公司持續快速發展奉獻自己的力氣。